Personalbedarfsplanung bei der Bahn-BKK
Veröffentlicht am
09.05.2011
Weitere Informationen auf dmtm.com
Drei Dinge stehen auf der To-do-Liste jedes Managements ganz oben: Kundenanforderungen erfüllen, Wirtschaftlichkeit sicherstellen, Mitarbeiter motivieren.
Der Weg zum Ziel führt auch bei der Bahn-BKK über optimal gestaltete Prozesse und bedarfsgerecht geplante Ressourcen. Das Versicherungsunternehmen setzt MTM als Managementmethode und speziell zur Personalbedarfsermittlung ein.